AİLE VE SOSYAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜNDE NELER OLUYOR ?

Açıklamada, toplumun en hassas kesimlerine hizmet veren Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’nde; yönetim anlayışı, görevlendirmeler, etik ilkeler, personel psikolojisi, sendikal haklar ve hizmetlerin yürütülmesi konusunda ciddi sorunlar yaşandığı ifade edildi. Çalışanların, özellikle tedviren görevlendirmeler nedeniyle liyakat tartışmalarının ortaya çıktığını aktardığı belirtildi.

Sendikanın açıklamasında, işlemlerin geciktiği, izin ve görev süreçlerinde keyfi uygulamalar yapıldığına dair şikâyetlerin bulunduğu, bazı uygulamaların çalışanların özel hayatını dahi etkilediği vurgulandı. Personelin görev yerlerinin adil olmayan biçimde değiştirildiği, bazı çalışanların ayrımcılığa maruz kaldığı ve kişisel yakınlık ya da uzaklığa göre farklı tutumlar sergilendiği yönünde iddialara yer verildi.

Açıklamada ayrıca kurum içindeki davranış biçimleri, iletişim dili ve çalışma ilişkilerinin etik açıdan tartışma konusu olduğu, bu durumun kurumsal işleyişi olumsuz etkilediği belirtildi. Türk Sağlık-Sen üyelerine karşı ayrımcı veya dışlayıcı bir yaklaşım sergilendiği, taleplerin geri planda bırakıldığı ve görev süreçlerinde hissedilir bir mesafe oluşturulduğu iddiaları da kamuoyuyla paylaşıldı.

Sendika, kamu kurumlarının tüm çalışanlarına eşit mesafede durması gerektiğini vurgulayarak, yöneticilerin sendikal tercihlerinin idari kararlara yansıdığı yönündeki algının personel nezdinde ciddi bir güven sorunu oluşturduğunu kaydetti. Açıklamada, bir kurum amirinin sendikal tercihinin bireysel bir hak olduğu ancak kamu yönetiminde tarafsızlık ilkesinin zedelenmesinin çalışan motivasyonu ve kurum içi barışı olumsuz etkilediği ifade edildi.

Türk Sağlık-Sen Burdur Şubesi, Burdur Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’nde yaşanan sorunların artık tahammül sınırlarını aştığını belirterek, Burdur’daki mülki amirleri ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkililerini sürece müdahil olmaya çağırdı. Bakanlığın gerekli incelemeleri yaparak soruna çözüm üretmesi gerektiği ifade edildi.

Açıklamanın sonunda, toplumun en kırılgan bireylerine hizmet sunan bu önemli kurumda şeffaflık, hesap verebilirlik, liyakat, adalet ve sendikal tarafsızlık ilkeleri doğrultusunda yeniden güven ortamının tesis edilmesinin zorunlu olduğu vurgulandı. Sendika, dile getirilen tüm iddiaların gecikmeksizin araştırılmasını ve kurum içinde sağlıklı bir çalışma ikliminin oluşturulmasını talep etti.

Türk Sağlık-Sen Burdur Şube Başkanı Mücahit Güneş, açıklamanın çalışanların ortak beklentisini yansıttığını ifade etti.